Полный текст — 8 стр., 07.09.2015
Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому мене...
Все книги жанра Работа с персоналом
Фильтры:
Сортировать:
по дате добавления
Ознакомительные фрагменты:
-
-
Полный текст — 8 стр., 07.09.2015
Научившись понимать, что заставляет людей вести себя определенным образом, Вы сможете объективно оц...
-
Полный текст — 10 стр., 07.09.2015
Многие менеджеры понимают, что успешное делегирование полномочий позволяет освободить время, необхо...
-
Полный текст — 29 стр., 07.09.2015
В развитии выставочной отрасли заинтересованы производители, продавцы, посредники и потребители тов...
-
Полный текст — 23 стр., 07.09.2015
Книга подробно освещает вопросы несчастных случаев, подлежащих расследованию и учету, обязанностей ...
-
Полный текст — 117 стр., 06.09.2015
Популярная монография одного из классиков кибернетического подхода, которая не одно десятилетие явл...
-
Полный текст — 26 стр., 06.09.2015
Американский фельетонист объясняет годится ли древний принцип: "Победителей не судят" для моральной...
-
Полный текст — 38 стр., 06.09.2015
Когда мы выбираем гостиницу, то в первую очередь обращаем внимание на архитектуру здания и великоле...
-
Полный текст — 14 стр., 06.09.2015
В этой книге в ироничной форме рассказывается о вполне серьезных вещах – о технологиях выживания в ...
-
Полный текст — 37 стр., 06.09.2015
Это продолжение развития методологии Getting Things Done, рассмотренное в книге «Как привести дела ...
-
Полный текст — 58 стр., 04.09.2015
Глава 1 Институт управленческого учёта США. Анализ и структура основных положений управленческого ...
-
Полный текст — 98 стр., 25.08.2015
Отто Крегер, Дженет Тьюсон, Хайл Ратледж Типы людей и бизнес. Как 16 типов личности определяют ва...
-
Полный текст — 94 стр., 24.08.2015
Владимир Довгань Опыт предпринимателя СПОРТ, БОЛЬ, ПОБЕДА Для болельщиков спорт – это прежде в...
-
Полный текст — 64 стр., 21.08.2015
Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя От автора Дорогой читатель...
