Добавить в цитаты Настройки чтения

Страница 3 из 43

В развитых странах на АПК приходится значительная часть работников, основного и оборотного капитала, ВВП. Именно от масштабов АПК, совершенства его структуры и эффективности функционирования во многом зависят повышение уровня жизни населения и обеспечение продовольственной безопасности.

АДАПТАЦИЯ В МАРКЕТИНГЕ – процесс согласования интересов, задач и притязаний фирмы (предприятия, организации) и окружающей ее социально-экономической среды. Адаптация в маркетинге является одним из основных условий, обеспечивающих устойчивое развитие и существование фирмы (предприятия, организации).

Процесс адаптации в маркетинге осуществляется в двух взаимосвязанных направлениях: 1) адаптивное направление ориентация деятельности фирмы (предприятия, организации) на запросы и интересы потребительской среды; формирование приемов и методов работы, организационной структуры, механизма управления деятельностью фирмы с позиции максимального удовлетворения интересов потребительской среды; определение эффекта удовлетворения потребительских интересов на каждой из фаз цикла деятельности фирмы – от зарождения идеи создания товара (услуги) до ее реализации в производстве, продвижения до конечного потребителя, сервисного обслуживания и т. д.; адаптация товаров (услуг), производимых фирмой, к привычкам и вкусам потребительской среды (учет традиций, выделение из массива товаров-конкурентов и т. д.); 2) адаптирующее направление – изменение традиционных и формирование новых потребностей, запросов и вкусов потребительской среды в интересах фирмы (предприятия, организации); создание положительного имиджа фирмы; формирование положительного, престижного образа продукции (услуг) фирмы.

Основным условием адаптации в маркетинге является постоянное согласование «адаптивной» и «адаптирующей» деятельности фирмы в зависимости от конкретной ситуации на потребительском рынке.

АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РАСХОДЫ – составная часть накладных расходов. Направляются на содержание аппарата управления предприятия и центральных функциональных служб (бухгалтерии, отделов маркетинга, управления финансами, кадрового и т. д.). Особенностью этих расходов является то, что они не могут быть отнесены на счет производства какой-либо конкретной продукции, а включаются в себестоимость всех выпускаемых предприятием товаров пропорционально другим расходам. Разумное сокращение административно-управленческих расходов – резерв снижения общих издержек производства и обращения, условие роста эффективности, конкурентоспособности экономики.

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС – совокупность использования властных полномочий чиновниками различных уровней управления для достижения поставленных задач в сфере экономики и политики.

АДМИНИСТРАЦИЯ (от лат. administratio управление, руководство; англ. administration) – органы исполнительной власти на какой-либо территории. Можно выделить федеральную, региональную и местные администрации. Федеральная администрация государственные органы исполнительной власти, обеспечивающие реализацию законов и постановлений законодательных органов. К ней в РФ относится Правительство, а также Администрация Президента. Региональная администрация система исполнительных органов на уровне субъектов Федерации. К ним относятся краевая, областная администрации, а также правительственные структуры регионального уровня. Местная администрация – органы, занимающиеся управлением на местах. При этом следует учитывать, что органы местного самоуправления не входят в состав администрации, т. п. они ответственны перед населением, а не вышестоящими органами.

Персонал исполнительного органа предприятия, осуществляющий оперативное руководство. В администрацию предприятия входят: руководитель, его заместитель, главный бухгалтер, экономист, ведущие менеджеры и т. д.

АЗИАТСКИЙ БАНК РАЗВИТИЯ (АзБР) (Asian Development Bank) учрежден по решению Экономической комиссии ООН для стран Азии и Дальнего Востока в 1965 г. Основная задача банка – стимулирование экономического роста и участие в ускорении экономического развития развивающихся государств – членов АзБР. Соглашение о создании АзБР вступило в силу 22 августа 1966 г., когда оно было ратифицировано правительствами 15 стран. К 1987 г. его членами являлись 47 государств, 30 из которых находятся в Азиатском регионе. Членство в АзБР открыто для членов и ассоциированных членов Азиатско-Тихоокеанской комиссии ООН по экономическим и социальным проблемам, а также для других стран региона и развитых стран – членов ООН.

Банковские операции финансируются из двух главных источников: обычных источников капитала и специальных средств. Обычные источники капитала поступают как выплачиваемая доля капитала от стран – членов АзБР как заимствования на мировом рынке капитала, а также как доход от инвестиций. Специальные средства поступают в виде взносов от развитых стран-членов, дохода от специальных фондов, ссуд и инвестиций, а также сумм, переводимых из обычных источников капитала по специальному решению совета директоров банка. Специальные средства АзБР составляют окно «льготных ссуд» по низким ставкам процента для удовлетворения потребностей небольших и более бедных стран-членов.

АККРЕДИТИВ – поручение банку о выплате определенной суммы денежных средств физическому или юридическому лицу при выполнении указанных в аккредитивном письме условий. Могут открываться следующие виды аккредитивов: денежный – именной документ, выдаваемый банком лицу, внесшему определенную сумму и желающему получить ее полностью или частями в другом городе и в течение определенного времени; товарный – применяется как форма безналичных расчетов; отзывной, который может быть аннулирован в период действия стороной, открывшей его; безотзывной – который не может быть аннулирован или изменен без согласия заинтересованных сторон. В аккредитиве должно указываться, является он отзывным или безотзывным.

Аккредитив подтвержденный – имеет дополнительную гарантию другого банка, который берет на себя обязательство оплачивать все расчетные документы в случае, если банк-эмитент по тем или иным причинам откажется совершить платеж. Аккредитив неподтвержденный не имеет такой гарантии. Аккредитив револьверный – автоматически пополняемый по мере его использования в пределах установленной общей суммы лимита и срока его действия. Аккредитив переводной может быть использован полностью или частично другими лицами.

АКТ – 1) официальный документ, имеющий юридическую силу; 2) единичное действие, поступок. В зависимости от статуса органа, его принявшего (выпустившего), акты разделяются на государственные, региональные и ведомственные.

АКТИВНЫЕ ОПЕРАЦИИ БАНКОВ – операции, посредством которых банки размещают имеющиеся у них средства (покупка ценных бумаг, выдача ссуд).

АКТИВЫ – совокупность принадлежащих хозяйствующему субъекту собственного имущества и дебиторских счетов. Активы предприятия представляют собой то, что оно построило, оборудование, которое закупило, запасы, которые сделало, а также денежные суммы, причитающиеся ему от клиентов (их долговые обязательства) или находящиеся непосредственно в его собственной кассе либо на депозите в банке. Чистые активы – сумма активов после вычета их них суммарных обязательств. Чистые текущие активы – разница между текущими активами и текущими обязательствами.

АКТИВЫ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА – все средства, имеющие денежную оценку и находящиеся в распоряжении акционерного общества. Активы делятся на материальные и нематериальные. К материальным относятся товарно-материальные ценности, оборудование, транспортные средства, недвижимость и т. д. К нематериальным – финансовые средства, репутация общества, капитализированные права (торговая марка, авторские права, патенты, франшизы и т. п.), привилегии, льготы, лицензии и т. д.

В активах акционерного общества первостепенное значение имеют чистые активы. Они определяются как разность между суммой балансовой стоимости всех активов общества и суммой его обязательств. Показатель чистых активов общества контролируется государством. Так, если два года подряд этот показатель оказывается меньше уставного капитала общества, то оно обязано соответственно уменьшить уставный капитал. Если же чистые активы оказываются меньше тысячекратной (для открытых акционерных обществ) или стократной (для закрытых акционерных обществ) минимальной месячной оплаты труда, то такие общества должны принять решение о своей ликвидации. Размер минимальной оплаты труда принимается тот, который существовал в момент регистрации общества.