Добавить в цитаты Настройки чтения

Страница 24 из 29

свой идеал. Позволяя нашим идеалам колебаться, мы также ослабляем

силу нашей воли. Придерживаясь идеалов, мы, напротив, развиваем

волю. Не забывайте этого.

Почему многие люди терпят неудачу? Они не держатся за свой идеал до

тех пор, пока идеал не становится ментальной привычкой. Идеал

становится реальностью, если сосредоточиться на нем, исключив все

остальное.

«Я таков, каким я себя мыслю».

Идеи приходят к нам от невидимого духа. Законы духа и материи не

идентичны. Если одни законы можно нарушить, другие – нет. В той

степени, в какой вы держитесь своих идеалов, вы гарантируете себе

успешное будущее.

Человек не был создан для страданий. Он сам навлек на себя страдание

через неповиновение законам природы. Человек знает эти законы, и

поэтому не может претендовать на свою невиновность. Почему же он

нарушает их? Потому, что не обращает внимания на идеи, приходящие

от Бесконечного Духа.

Жизнь есть процесс постоянного раскрытия. Каждый шаг вашего пути

может быть либо счастливым, либо несчастным. Все зависит от того, как

мы относимся к безмолвным голосам, приходящим к нам неизвестно

откуда. Наше смертное ухо не в состоянии их слышать. Они приходят из

безмолвия, словно мечты – и не только ко мне или к вам, но к каждому

человеку. Величайшие мысли приходят к вам, чтобы вы использовали их

или злоупотребляли ими. Не ищите благородные мысли в ветхих томах –ищите их внутри себя. Сияющее видение придет к вам, чтобы вы

осуществили его.

Отведите определенный промежуток дня для настойчивой и постоянной

ментальной концентрации. Вы должны изучать себя и свои собственные

слабости.

Желания перебраться на другую сторону еще недостаточно для того, чтобы оказаться на другой стороне. Человек должен приложить усилия.

Ни один человек не избавится от утомительной рутины, просто желая

избавиться от рутины. Он должен действовать.

Если вы стоите на месте или двигаетесь назад, вы поступаете

неправильно. Вы сами должны выяснить, где вы допускаете ошибку.

Не думайте, что вами пренебрегают, что вас не ценят или не понимают.

Изгоните такие мысли, потому что они несут вам неудачу.

Если у людей есть что-то, чему вы завидуете, они приобрели это своей

работой. Постоянно думайте об этом.

Не жалейте себя. Критикуйте себя.

Единственное, что у вас есть в мире – способность полагаться на себя.

Ментальный контроль и созидание

Урок 18

Недавно я посетил банкет, на который собрались изобретатели. Каждый

из них произнес короткую речь, в которой изложил свои представления

о будущем. Я услышал много интересных идей. Один изобретатель

говорил о возможностях беспроводной телефонии. Он считает, что

расстояния вскоре перестанут иметь значение. Он сможет свободно

беседовать с человеком, плывущем в подводной лодке, на расстоянии

тысячи миль и на глубине сорока саженей под водой. После окончания

речи, он спросил, сомневается ли кто-то, что все будет именно так. Никто

не выразил сомнений. И причина была не в вежливости, потому что

изобретателям нравится спорить. В действительности, никто не

сомневался в том, что это изобретение будет реализовано.

Все проницательные люди, среди которых были и подлинные гении, были уверены в том, что со временем мы все сможем воспользоваться

беспроводной связью на расстоянии тысячу миль. И если мы сможем

сделать чудесный инструмент, способный посылать беспроводные

сообщения на тысячу миль, есть ли причина сомневаться в том, что сила

разума способна передавать мысли от одного человека к другому?

Послать беспроводное сообщение сложнее, чем послать

концентрированную мысль.

Настанет день, когда компании будут нанимать на работу

высокоразвитых людей, чтобы те посылали безмолвное влияние. Это

влияние будет настолько мощным, что ментальные силы будут

приносить реальную прибыль, привлекая всю нужную для бизнеса

помощь. Вы будете постоянно посылать внушения своим работникам и

друзьям. Люди будут принимать эти внушения неосознанно. Однако, если вы обладаете сильной персональностью, они будут исполнять ваши

внушения точно так же, как если бы вы произносили устные приказы.

Все сказанное обретает реальность уже сегодня. Хорошо организованная

компания представляет собой совокупный результат усилий всех

работников. Каждый работник занят своим собственным делом, стараясь

достичь в нем наилучших результатов. Сама атмосфера наполнена

высокими ожиданиями. Все люди осознают, что они должны проявлять

максимум своих способностей. В таком окружении, люди довольны

только самой лучшей работой.

Бизнес успешен лишь в том случае, если усилия людей скоординированы

и направлены к одному результату. Нужен по меньшей мере один

человек, чтобы направлять всю работу к желаемой цели. Руководителю

компании мало в точности излагать другим людям, на какие шаги те

должны пойти. Ему нужна способность к ментальному контролю над

подчиненными.

Современная деловая корреспонденция больше не составляется

небрежно. Автор желает передать то, что важно получателю, и пробудить

в нем дух отзывчивости. Иногда, простое добавление одного-двух слов

изменит тон письма и поможет получить ответ. Важно не только

содержание письма, но и его тон. Неуловимое влияние, которое не

поддается контролю аналитиков – это сосредоточенная мысль

повелителя. Такая мысль возвращается с «урожаем», на который она

претендует.

Но мы не должны претендовать на успех только для себя. Если вы

обеспокоены состоянием своего друга или родственника, думайте о том, что он становится успешным. Представляйте его в положении, где вы

хотели бы его увидеть. Если у этого человека есть какая-то слабость, повелевайте, чтобы эта слабость исправиться. Думайте, как негативные

стороны его природы заменяются положительными качествами. Уделите

часть дня на то, чтобы посылать этому человеку мысли созидательной

природы. Поступая так, вы пробудите его ментальные силы к

активности. Пробудившись, они будут утверждать себя и претендовать на

то, что принадлежит им по праву.

Мы можем совершить намного больше чем то, во что многие из нас

готовы поверить. Нам нужно только посылать другому человеку прямые, позитивные контролирующие внушения. Однако, успех или неудача

человека в значительной степени определяется тем, воплощает ли он эти

внушения в жизнь.

Мы никогда не стоим на месте. Мы либо продвигаемся вперед, либо

отступаем назад. Когда мы добиваемся результата, это дает нам

способность добиться больших результатов. Чем больше попыток мы

предпринимаем, тем больше наши будущие достижения. По мере

развития бизнеса, глава этого бизнеса также должен развиваться.

Продвигаясь вперед, он должен оставаться руководящим влиянием. При

помощи силы контроля, он должен делиться уверенностью со всеми, кто

с ним связан. Бывает так, что работники превосходят своих

работодателей в определенных качествах. Если бы они учились и не

пренебрегали своим развитием, они сами стали бы работодателями –более влиятельными, чем те, кому они служат сейчас.

При помощи ментальной силы, вы можете генерировать в другом

человеке энтузиазм и дух успеха, которые обеспечат импульс, позволяющий делать нечто достойное.

Сила концентрированного ментального контроля превосходит

физическую силу. Люди начинают понимать, что настрой разума

способен направлять все другие силы. Настроившись правильным

образом, он получит все, что пожелает.

Какими бы сильными мы ни были, мы все подвержены влиянию

ментальных сил из нашего окружения. Влияние затрагивает всех. Разум